przez John Taylor » 2008-10-16, 08:14
Każdy kiedyś musi zacząć pierwszą pracę. Pomóc rodzinie, opłacić szkołę czy choćby zarobić na własne wydatki. Początki często nie są takie proste jakby się mogło wydawać. Młody człowiek z niewiedzy natrafia na nieuczciwych pracodawców, których w dzisiejszych czasach jest coraz więcej.
Wielu młodych ludzi wychodzi z założenia, że jak pierwsza praca, to musi być łatwa. Człowiek bez wykształcenia "łapie" się każdej pracy, byleby mieć z tego jakąś "kasę". Nieuczciwi pracodawcy z tego korzystają. W prasie często spotykamy ogłoszenie "rozdawanie ulotek za 1000 zł miesięcznie". Ogłoszenie brzmi zachęcająco, tyle tylko, że nie jest nigdzie napisane, ile trzeba rozdać tych ulotek, by ten 1000 złotych znalazł się w naszych rękach. Smutne jest to, że choć większość wie, że z ulotek nie da się tyle zarobić, zdarzają się osoby, które w to wierzą. Słyszałem ostatnio historię, że młody człowiek cały miesiąc rozdawał takie ulotki, po czym dowiedział się, że na wynagrodzenie nie ma co liczyć, bo nie spełnił normy rozdanych reklam. Umowy oczywiście nie miał, bo po co, pracodawca uczciwy, więc nie trzeba się było bawić w podpisy. Wystarczyły słowa, że to praca elastyczna, rozdajesz kiedy chcesz i ile czasu chcesz.
Młodzi ludzie ciągną w kierunku pracy za barem. Kontakt z ludźmi, miła atmosfera, praca bardzo urozmaicona. W większości barów przyjmują osoby bez doświadczenia. Warunkiem jest przeszkolenie. Szkolenie pracownika trwa przeważnie jeden dzień, choć zdarzają się kilkudniowe. Na porządku dziennym jest, że za takie szkolenie pracownik dostaje pieniądze. Są jednak wyjątki. Pracodawca zapewnia, że zatrudni pracownika na 100%, warunkiem jednak jest szkolenie. Na takim szkoleniu pracodawca pokazuje po kolei gdzie co jest, a następnie zostawia pracownika, żeby się oswoił z miejscem pracy. Po jakimś czasie daje pracownikowi coraz więcej zajęć do wykonania, a młody człowiek głupi myśląc, że to sprawdzenie, robi wszystko jak w zegarku. Po całym dniu męczącego testu pracownik słyszy z ust szefa, że ten oddzwoni i umówi się na termin podpisania umowy i rozpoczęcia pracy. Telefonu jednak już nie otrzymujemy, ponieważ następnego dnia kolejna nieświadoma osoba szkoli się u "uczciwego" szefa.
O ofertach pracy za granicą nie ma co się rozpisywać, bo każdy wie, jakie niebezpieczeństwa za tym idą. Wyzyskiwanie pieniędzy, okradanie w trakcie podróży czy też obiecywanie kokosów w nowym kraju, jednak tylko obiecywanie. Nie należy do końca ufać pośrednictwu pracy. Prawdą jest, że w takim miejscu nie ma sposobu, żeby nie znaleźć pracy, jednak dużą część z zarobionych przez Ciebie pieniędzy bierze sobie właśnie taki prywatny pośredniak. Sposobem na łatwe zarobienie większych pieniędzy jest przejrzenie ofert pracy u pośrednika pracy i udanie się bezpośrednio do zakładu pracy. Skoro wystawili ogłoszenie u pośrednika, że potrzebują pracownika, to czemu mieliby nie przyjąć go, gdy stawi się u nich osobiście?
Życie nie jest usłane różami. Miejsc pracy jest dużo, lecz tak samo dużo jest oszustów. Przy wyborze pracy trzeba byś bardzo uważnym. Nie wstydzić się o wszystko pytać. Uczciwy pracodawca odpowie na wszystkie pytania bez problemu. Tylko oszust będzie się wykręcał i gdy zauważy, że ma do czynienia z osobą, która byłaby w stanie go rozgryźć, szybko się jej pozbędzie i znajdzie innego „leszcza".
wiem coś o tym , i John Taylor też wie 
wiele osób również tylko wielu jest tak wkur_ionych że nie chą o tym mówić i przyznać się że ktoś ich wydymał , wielu też boi się tego że później będą mieli problemy bo słupscy pracodawcy i te wszystkie firmy "krzak" to jedna zwarta sitwa 
